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钱行之路:向前看齐,预备Go!

发布日期:2021-10-19 11:10浏览次数:

  这个场景相信很多钱大妈加盟店都知道这是总部督导过来巡店,但是一般都需要看些什么呢?从门店运营标准执行情况、陈列、人员着装、精神面貌……这些都是 “巡店”的工作内容,查看后台数据属于重头戏包括门店时段折扣、毛利、客流等数据,通过分析数据找出具体问题并且为门店运营提出有效解决方案这是督导重点工作。
钱行之路:向前看齐,预备Go!
  分层管理 · 对症下药
  从门店营业员再到运营督导张盼一直坚持多看多听多想,通过不断学习总结他也发现同样的事情通过不同的方法结果往往也会不一样,就像需要将负责门店进行分层管理根据门店实际情况对症下药高效解决门店共性问题,就像面对性格不一样的人需要灵活变换沟通方式就像传达政策及活动,需要通过具体分析让门店认同它,当双方拥有共同目标以后更利于高效推动方案落地执行……
  坚守到底 · 靠谱才会赢
  在他看来工作面前无小事,“小事”可以成就“大事”所以无论是凌晨两点还是凌晨五点为了更好地为门店服务只要店长需要他几乎都会及时回复,正是因为“事事有回音,件件有落实”,因此很多店长都觉得他很靠谱,在他的带领下皇御苑店团队更是屡创佳绩成为众多门店看齐的榜样。他十分重视门店下单工作
  在他看来这是吸引以及留住忠实顾客的关键,在他的协助下门店下单工作往往分开两次进行在第一次下单属于基本工作主要满足门店固有购买需求,第二次下单属于查漏补缺重点加强环节,选择具有竞争优势食材进行定向加量、打造爆款这种下单手法在很大程度上既满足消费者对于人气产品的需求又保证了门店的销售量。
  前行不止 · 未来可期
  最初张盼主要负责30家门店,2020年7月在通过内部运营主管竞聘后他开始负责华南六区共90家门店,目前他即将负责130家甚至更多门店,这对于张盼来说是极有意义的一步他深知责任越大对于能力的要求也愈高……其实他很意外自己能够通过竞聘因为在钱大妈优秀的人有很多,角色转换后身上的担子也变得更重无论是工作量还是工作方式都意味着他面临新的挑战自己也需要更加努力争取更快成长。
  随着钱大妈不断发展相信机会也越来越多,比自己优秀的人尚且都在努力自己也需要朝着更大的目标出发,用实际行动追随快速前进的钱大妈一起进步实现个人价值。